Kompetenzen


Fokus / Kompetenz-Schwerpunkte

  • Executive Coaching - Business- und Karrierecoaching für Top-Manager mit Fokus auf individueller Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung / wertebasiertes Führungskräftetraining
  • Systemische ressourcenorientierte Kurzzeit- und Ultrakurzzeitcoachings (St. Galler Coachingmodell) für Management / Top Management sowie Individualklienten
  • Systemisches wertebasiertes Leadership-Coaching auf Basis des St. Galler Coachingmodells – Entwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit / Lösen von Führungsblockaden
  • Systemische Aufstellungen zur Lösung beruflicher und persönlicher Konfliktthemen
  • Motivorientierte Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung auf Basis des Reiss Profile
  • Potentialorientiertes Karriere- und Bewerbungstraining / Individual-, Job- und Persönlichkeitscoaching als Trainerin in der Erwachsenenbildung
  • Erfolgscoaching/Laufbahnberatung exklusiv für weibliche Fach- und Führungskräfte / Unternehmerinnen und zukünftige Aufsichtsrätinnen
  • Systemisches TeamCoaching / Teamentwicklung sowie Kommunikationstrainings für Unternehmen / Organisationen (St. Galler Coachingmodell)
  • Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops zum Themenbereich „Entwickeln und reflektieren Sie Ihre Führungskompetenzen"
  • Vorträge / Workshops zu Motivations-, Karriere- und Führungs-/Leadership-Themen

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    Erfahrung

  • 20 Jahre als Management- und Vorstandsassistentin für international agierende Konzerne und Mittelständler (z. B. Publicis S.A., Hochtief AG, Thyssen Schachtbau GmbH)
  • 8 Jahre als Personalberaterin bei national und international tätigen Personalberatungsgesellschaften - Suche, Auswahl sowie Coaching/Mentoring von Fach- und Führungskräften
  • 3 Jahre als Aufsichtsratsmanagerin (Senior Board Manager) Aufbau eines exklusiven Dienstleisters zur Entwicklung professioneller Aufsichtsratskarrieren im In- und Ausland - Coaching/Mentoring von Führungskräften bei der Entwicklung und Begleitung ihrer individuellen Aufsichtsratskarriere (deutsch/englisch)
  • Seit 2014 Partner bei HDS Partners Executive Consultants
  • Seit 2015 Inhaberin der Coaching- und Beratungsfirma “Marie Luise Richter Coaching & Consulting”

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    Qualifizierungen

  • Diplomierter Systemischer Master of BusinessCoaching & Training (CTAS)
  • Diplomierte Systemische Trainerin & ErwachsenenBildnerin (CoachAkademieSchweiz)
  • Diplomierte Train the Trainerin (CoachAkademieSchweiz)
  • Zertifizierter Train-the-Trainer (IIK Institut für Internationale Kommunikation e. V.)
  • Diplomierter Systemischer LeadershipCoach & Trainer (CoachAkademieSchweiz)
  • Diplomierter Systemischer Business & ManagementCoach (CoachAkademieSchweiz)
  • Diplomierter Systemischer TeamCoach & Trainer (CoachAkademieSchweiz)
  • Diplomierter Systemischer Coach und Berater (CoachAkademieSchweiz)
  • Zertifizierter Systemischer Coach und Mediator
  • Zertifizierter Reiss Profile Master

  • Organisationen / Mitgliedschaften

  • Bundesdelegierte des Wirtschaftsrates der CDU-Sektionen Düsseldorf / Essen
  • Mitglied der Landesfachkommission Arbeitsmarkt- und Personalpolitik
  • Mitglied im Coach-Pool der CoachAkademieSchweiz
  • European Coaching Association
  • FidAR e.V. – Die Initiative für mehr Frauen in die Aufsichtsräte
  • Mitglied des BVMW Bundesverband der Mittelständischen Wirtschaft Sektion Essen
  • Mitglied im Wirtschaftsclub Düsseldorf e.V.
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